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Complémentaire Santé des intermittents : un démarrage prometteur
Depuis le 1er janvier 2009, les intermittents du Spectacle (artistes et techniciens) ont la possibilité de bénéficier d’une mutuelle complémentaire santé.
Entretiens de Valois : contributions F3C
Vous trouverez en pièces jointes les contributions écrites de la F3C CFDT.
Intermittents du spectacle : suite de la crise de 2003
Des garanties supplémentaires pour les intermittents.
Intervention F3C-CFDT à la réunion du SYNPASE du 14 mai 2007
En préambule à cette intervention, nous tenons à répéter ce que nous avons dit dès le départ de la négociation : la CFDT se félicite de la mise en chantier d’une Convention Collective Nationale des entreprises techniques au service de la création et de l’événement. Cette Convention Collective est, pour la CFDT, l’outil indispensable, en lien avec le Label, pour la régulation de l’emploi dans ce secteur.
Prévoyance interbranche pour les salariés Intermittents du Spectacle
L’accord instituant des garanties collectives obligatoires de Prévoyance au bénéfice de tous les intermittents du Spectacle, signé le 19 décembre 2006 par la CFDT et toutes les autres organisations syndicales, a été étendu le 29 mars 2007. Cet accord a vocation, grâce aux procédures d’extension et d’élargissement, à être appliqué par tous les employeurs d’intermittents, en s’appliquant à tous les salariés. Il concernera pas moins de 100 000 salariés intermittents.
Négociations conventionnelles dans la Culture
Mutuelle santé pour les intermittents : le sujet qui fait tousser les employeurs La Fédération des Entreprises du Spectacle vivant, de la musique, de l’Audiovisuel et de la Culture (FESAC), représentant les employeurs, vient de nous annoncer le report, pour la seconde fois consécutive, d’une réunion de la Commission Mixte Paritaire (les partenaires sociaux sous la présidence du ministère de l’Emploi) chargée de négocier une couverture maladie pour les salariés intermittents, artistes et techniciens.