Spectacle vivant

La complexité du champ du Spectacle fait qu’aujourd’hui nous avons un chiffrage variable selon les données des différentes caisses car celles-ci « comptent » en fonction de leur métier. Avec le rapprochement des fichiers nous devrons arriver à terme à avoir des chiffres plus fiables.

• Poids économique : vingt milliards d’euros pour cette branche. Ce secteur a d’énormes effets indirects sur d’autres secteurs.
• Nombre de salariés  en 2009 : environ 67 000 permanents + environ 397 000 salarié(e)s intermittent(e)s dont 49 000 ayant travaillé plus de 500 heures dans le Spectacle. L’estimation est que ce secteur occupe environ 300 000 personnes.

Budget pour le Spectacle vivant : 15% des ressources du secteur viennent de l’Etat et des collectivités territoriales (source Rapport GUILLOT).

Edition phonographique

Le marché du disque : 223,6 millions d’euros en 2004, soit 21% de moins qu’en 2003.
Depuis ces dernières années, le marché du disque rencontre des difficultés dues notamment aux téléchargements illégaux de fichiers musicaux. La vente de disques pour l’année 2004 a enregistré une baisse de 26% en volume.

Le marché audio : 198 millions d’€ en 2004, soit ¼ de moins qu’en 2003.

Le marché des vidéo musicales : 25,3 millions d’euros en 2004. C’est un marché en progression aujourd’hui.

Nombre de salariés : 5 000 personnes (8 000 en 1999).

La CFDT est la deuxième organisation syndicale de salariés à l’élection de caisse de retraite (22% des voix).

Le secteur est en train de se doter de 4 conventions collectives qui devraient être étendues.
Le secteur attend depuis fort longtemps une couverture conventionnelle pour l’ensemble des salariés.
La CFDT œuvre, depuis 1993, à la naissance de celle-ci :

• Spectacle vivant subventionné.
• Spectacle vivant privé.
• Edition phonographique.
• Il reste aujourd'hui à négocier la convention Production Cinéma.

Les équipes de la F3C s’engagent résolument dans la mise en place des CPNEF des Observatoires qui, dans le futur, joueront un rôle important dans l’évolution et l’adaptation des nos métiers.
L’OPCA AFDAS est investie, dans les commissions professionnelles par des militants au contact du terrain pour permettre une bonne gestion du dossier.

Un groupe de travail sur le dossier des « intermittents » a été mis en place pour apporter un soutien technique et élaborer des pistes de propositions.

Le conseil de branche, en-dehors du travail conventionnel, mène une réflexion sur les sujets importants (formation professionnelle, contrat de travail, couverture sociale, place de la culture dans la société…) qui servira, dans le futur, de plate-forme de propositions.

La CFDT désire prendre toute sa place dans ce secteur « emblématique ».

CCN

CCN Artistes interprètes engagés pour des émissions de télévision (Brochure JO 3278 - IDCC 1734)
Artistes dramatiques, lyriques, chorégraphiques, cascadeurs, artistes marionnettes, artistes des choeurs.
Accord national étendu DADR Doublage.
Accord national étendu Salaires des artistes dans le cinéma.

CCN Mannequins adultes et mannequins enfants de moins de 16 ans employés par les agences de mannequins (Brochure JO 3318 - IDCC 2397)

CCN Edition de musique (Brochure JO 3181).
- IDCC 1016 - Cadres et agents de maîtrise.
- IDCC 1194 - Employés.
Edition de musique graphique.

CCN Édition phonographique

- IDCC + Convention

CCN Entrepreneurs de spectacles et Artistes dramatiques, lyriques, chorégraphiques, marionnettistes, de variétés et musiciens en tournées (Brochure JO 3277 - IDCC 2310)
Spectacles à vocation artistique.

CCN Entreprises artistiques et culturelles (Brochure JO 3226 - IDCC 1285)
Art, artistes, artistes-interprètes, artistes-musiciens, musiciens, culture.

CCN Propriétaires exploitations de chapiteaux.

CCN Théâtres privés (Brochure JO 3268 - IDCC 951)
Spectacle vivant, spectacle dramatique, lyrique chorégraphique, spectacle de variété, concerts.

CCN Variété Jazz.

Exploitation Cinéma

Exploitation et distribution.

Production cinématographique
Durant l’année 2005, 240 longs métrages ont obtenu l’agrément CNC.
Nombre de salariés : environ 36 000.

CCN Exploitation cinématographique (Brochure JO 3097 - IDCC 1307)
Fixations et procédés de reproduction de l´image.

CCN Industrie cinématographique, Distribution des films (Brochure JO 3174).
- IDCC 716 - Employés et ouvriers
- IDCC 892 - Cadres et agents de maîtrise
Distribution des films, industrie cinématographique.

10 000 salariés dans 1600 entreprises.
2 groupes dominants : Europalaces et UGC et des PME (Mk2, etc…).
90% des salariés dans l’exploitation et 10 % dans la distribution.
2 organisations patronales FNCF (exploitation) et FNDF (distribution).

CCN

CCN Production cinématographique (Brochure JO 3048).
- IDCC 14 - Techniciens
- IDCC 294 - Ouvriers indépendants de studios
- IDCC 388 - Cadres, agents de maîtrise et assistants des auditoriums cinématographiques
- IDCC 435 - Acteurs
Script, tournage, retakes, raccords, post-synchronisation, oeuvres musicales, auditoriums cinématographiques.

100 000 salariés au minimum travaillant dans la branche Animation (anciennement Animation Socioculturelle). Les 13 000 entreprises du champ sont très majoritairement des très petites entreprises (53% moins de 5 salarié(e)s, 70% moins de 10 salarié(e)s) réparties sur l’ensemble du territoire. Mais les entreprises de plus de 50 salarié(e)s représentent plus de 30% des salarié(e)s.

La convention collective nationale (CCN) et le champ professionnel

La CCN étendue en 1990 a constamment élargi son champ de compétences successivement aux :

• enseignements artistiques de droit privé (écoles de musique, danse, arts plastiques),
• musées associatifs,
• au secteur de l’environnement (fédérations et associations de protection de l’environnement).

Le champ d’intervention des entreprises est l’Education scolaire et périscolaire (les centres de vacances, de loisirs), le développement local, les activités culturelles, les activités physiques et sportives, le développement de la vie associative, l’action citoyenne, les loisirs récréatifs, les activités scientifiques et techniques et la formation aux métiers de l’Animation.
Les rares grandes entreprises du secteur sont les fédérations d’éducation populaire (Léo Lagrange, FUAJ, UFCV, Ligue de l’enseignement).
Les salarié(e)s du champ de l’animation sont majoritairement jeunes (70% de moins de 35 ans), de sexe féminin (63% sont des femmes), souvent en temps partiel mais majoritairement en CDI (58%) en excluant les personnels occasionnels des centres de vacances et de loisirs.

La CFDT dans la branche

La CFDT est présente dans toutes les grandes entreprises de l’Animation et est sans doute la première organisation par le nombre d’adhérents et de militants d’entreprise. Elle est présente et active dans les négociations de branche et siège dans l’ensemble des commissions présentes sur le champ professionnel (Commission paritaire consultative des métiers du sport et d’animation du Ministère de la jeunesse, des sports et de la vie associative, Commission Paritaire Emploi Formation, Commission d’interprétation conventionnelle) et à l’OPCA qui gère les fonds de la formation des entreprises de la branche.

Les priorités CFDT pour 2007/2008

• un accord salarial 2007/2008 qui tienne compte du tassement des salaires des groupes inférieurs de la grille.
• une politique en direction des seniors.
• la signature d’un accord d’épargne temps.
• la reconnaissance de la participation des salarié(e)s aux CA des associations du champ.

CCN

CCN Animation (Brochure JO 3246 - IDCC 1518)
Animation, animateurs, associations culturelles, centres de vacances, centres de loisirs, écoles de danse, de musique, d´art plastique, d´art dramatique, de sport, halte-garderie, crèches parentales, bibliothèques, ludothèques, médiathèques, musées, écomusées, maisons de la nature, fermes pédagogiques, chantiers de jeunes, scoutisme, MJC, auberges de jeunesse, offices des sports, protection de la nature et de l´environnement.

Les activités :

• Culture et éducation
• Activités scolaires et périscolaires
• Activités physiques et sportives
• Environnement
• Conservation du patrimoine (musées…)
• Loisirs éducatifs
• Développement de la vie associative
• Information (CIDJ)

La branche du sport compte environ 100 000 salariés (pour 40 000 ETP) répartis dans 17 000 entreprises. Ces dernières sont majoritairement des structures de 5 salariés ou moins (83%). Les structures de 10 salariés ou plus représentent quant-à-elles 8% du total des entreprises du sport, mais comptent 61% des salariés du secteur.

À noter que 38% des entreprises dans le sport ne comptent qu’un seul et unique salarié.
La majorité de ces salariés sont des encadrants des activités physiques et sportives (69%). Les autres corps de métiers regroupent l’administration et la direction (16%), les sportifs salariés (6%), les services généraux (3%) et la formation (2%). Ces salariés sont majoritairement jeunes (62% ont moins de 40 ans), et le plus souvent en CDI (62%), mais principalement à temps partiel.

La Convention Collective Nationale du Sport

La Convention collective Nationale du Sport est jeune car elle date du 7 juillet 2005 et a été étendue le 21 novembre 2006.
En 2012, la branche professionnelle du sport compte 10 syndicats représentatifs pour négocier la Convention Collective. Il s’agit de 2 syndicats d’employeurs (CNEA et CoSMoS) et de 8 organisations syndicales de salariés (CFDT, CFE-CGC, CGT-FO, CFTC, UNSA, CGT, FNASS et CNES).

La CFDT dans la branche

La CFDT est présente dans les grandes entreprises du sport (l’UCPA, UCPA Sports et Loisirs, la Fédération Française de Football, de basket-ball, de Natation…). Les syndicats d’entraineurs des principales disciplines collectives sont affiliés à la CFDT (football, rugby, handball, basket-ball, volley-ball). Ils ont été rejoints par des syndicats de disciplines individuelles tels que les professionnels des arts martiaux.

Fort des ces implantations, la CFDT se trouve donc être un acteur prépondérant et représentatif dans toutes les commissions se déroulant au sein de la branche du sport (Commission Mixte Paritaire, Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et de la Formation, Commission Paritaire Nationale d’Interprétation et de Validation…).

• Lien vers la CCN du Sport : http://www.legifrance.gouv.fr/affichIDCC.do?idConvention=KALICONT000017577652&fastReqId=339190300&fastPos=1&oldAction=rechConvColl
• Lien vers la CCN du Golf : http://www.legifrance.gouv.fr/affichIDCC.do?idConvention=KALICONT000005635559&fastReqId=757869956&fastPos=1&oldAction=rechConvColl