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CFDT F3C :

Guide : un salaire égal pour un travail de valeur égale

Par Administrateur - 05 avril 2013

Le guide , Un salaire égal pour un travail de valeur égale - Pour une évaluation non discriminante des emplois à prédominance féminine, est destiné aux acteurs de l’égalité femmes/hommes, et propose une démarche d’évaluation non discriminante des emplois, dans le but de remettre en cause les stéréotypes qui conduisent à la sous-valorisation des emplois majoritairement occupés par des femmes et de reconnaître la valeur de tous les emplois. Il a été réalisé par le Défenseur des Droits.

Il s’adresse plus particulièrement aux acteurs de la négociation collective de branche et d’entreprise qui sont amenés à examiner les classifications et les salaires.

Vous pouvez téléchager ce guide ici.