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CFDT F3C :

Contrat collectif de prévoyance santé à La Poste

Par Administrateur - 10 avril 2011

C'est incontestable, ce contrat collectif obligatoire de prévoyance santé est une avancée significative pour les salariés de La Poste. En direction des fonctionnaires, la CFDT a été très ferme et vient d’obtenir un engagement de La Poste qui ne soit pas qu’un positionnement factuel de l’entreprise mais bien une conviction à réaliser. Au début de la négociation, La Poste s’est engagée vis-à-vis de la CFDT à ouvrir une réflexion sur la prévoyance y compris pour les fonctionnaires. C’est sur cette base que la CFDT est rentrée en négociation.

C'est incontestable, ce contrat collectif obligatoire de prévoyance santé est une avancée significative pour les salariés de La Poste. En direction des fonctionnaires, la CFDT a été très ferme et vient d’obtenir un engagement de La Poste qui ne soit pas qu’un positionnement factuel de l’entreprise mais bien une conviction à réaliser. Au début de la négociation, La Poste s’est engagée vis-à-vis de la CFDT à ouvrir une réflexion sur la prévoyance y compris pour les fonctionnaires. C’est sur cette base que la CFDT est rentrée en négociation.

20060519 Accord Prévoyance La Poste.pdf (1017Kb)