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CFDT F3C :

La Poste : Un contrat collectif santé estampillé CFDT

Par Administrateur - 07 juillet 2011

Le 7 juillet, la CFDT a signé le contrat collectif santé pour les fonctionnaires de La Poste. C’est une première pour des fonctionnaires !

La CFDT est à l’origine de ce dispositif qui va permettre au personnel concerné d’économiser jusqu’à 60% de la cotisation santé payée actuellement en individuel.

Un contrat santé/prévoyance a déjà été mis en place en 2006 pour les salariés de l’entreprise. Le niveau de prestation sera comparable à celui proposé actuellement en contrat individuel. Des options pour améliorer encore ces prestations seront proposées à des tarifs intéressants. L’objectif de la CFDT sera d’améliorer ce contrat dans les années qui viennent.

Pour rappel, la CFDT est à l’origine de l’amendement au texte de la loi postale de 2010 qui permet cette avancée historique.

Contact :

BARRAULT Alain : 06.07.68. 17.11 / abarrault@f3c.cfdt.fr