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CFDT F3C :

SII France : négociations salariales 2012

Par Administrateur - 03 mai 2012

Alors que la Direction de SII France se targue de l'excellente santé financière de la société et de ses comptes sains, il serait primordial et logique que les collaborateurs de l'entreprise soient récompensés pour leur travail. Or, la Direction ne leur a proposé que 1,25% d'augmentation de la masse salariale…

Face à cette situation, la CFDT demande :

  • 2,5% d'augmentation de la masse salariale ;
  • un maximum de 10% d'augmentation nulle en ne tenant pas compte des démissionnaires ;
  • un suivi précis et motivé par la Direction Générale des salariés ayant eu 0 % d'augmentation pendant trois années consécutives ;
  • la moyenne des augmentations de sa catégorie Syntec pour les salariées de retour de congé maternité ;
  • une majoration de 1% des augmentations sur les bas salaires des ETAMS et Cadres appartenant au premier décile de chacune des agences ;
  • une réduction des inégalités salariales entre les femmes et les hommes.