Les partenaires sociaux ont décidé une revalorisation des salaires conventionnels (avenant n°47 du 19 janvier 2012).
La partie employeur avait refusé d'augmenter, d'une façon correcte, les minima (seulement à 0,5%). Elle est revenue sur sa décision pour 2011 en augmentant de 1,5 %pour atteindre 2%.
On peut regretter que les salaires réels ne soient pas concernés.
