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CFDT F3C :

France Telecom - Accord salarial : On en parle ?

Par Administrateur - 27 octobre 2011

Aucun salarié dans l’impasse salariale

Parce que la CFDT est signataire de l’accord salarial 2011, nous avons obtenu que l’entreprise ouvre une négo- ciation sur l’obtention d’une prime de fin d’année. Cet engagement s’inscrit dans une  clause de sauvegarde, voulue par la CDFT, pour permettre aux salariés de préserver leur pouvoir d’achat en 2011. 

En effet, il s’agit de compenser l’augmentation des prix sur l’alimentation, les carburants et les loyers.  

La CFDT exige que cette prime soit égalitaire. En effet, chacun est touché de façon identique sur les dépenses de premières nécessités. 

Cette prime doit être juste et conséquente, et être payée avant la fin de l’année. Elle sera supplémentaire aux acquis de l’accord salarial et notamment à la prime des 500 euros. 

Chacun pourra mesurer de l’engagement et les résultats des syndicats pour la progression de votre salaire et de votre pouvoir d’achat.

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